Qualidade de vida no trabalho: uma analise da sindrome de burnout e a aplicabilidade da legislação BRASILEIRA
International Journal of Development Research
Qualidade de vida no trabalho: uma analise da sindrome de burnout e a aplicabilidade da legislação BRASILEIRA
Received 08th October, 2019; Received in revised form 26th November, 2019; Accepted 04th December, 2019; Published online 29th January, 2020
Copyright © 2020, Ozana Rodrigues Boritza and Ana Carolina Memoria. This is an open access article distributed under the Creative Commons Attribution License, which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.
A sindrome de burnout é causada pela prolongada exposição a situações de estresse que chega a causar o desequilíbrio físico e psicológico do indivíduo, tem sido motivo de crescentes preocupações no meio organizacional, pois vem aumentando o número de trabalhadores quedesenvolvem tal doença psíquica, causando absenteísmo e resultando em frequentes custos para as empresas. Nesse sentido, faz-se necessário verificar se a legislação brasileira tem se preocupado com a temática, pois tem surgido a necessidade de as organizações proporcionarem um ambiente de trabalho com qualidade de vida tanto do ponto de vista físico quanto psicológico aos seus trabalhadores.
