A inserção da mulher no mercado de trabalho

O objetivo desta pesquisa foi a de conhecer a história da inserção feminina no mercado e sua evolução, identificar as dificuldades e conquistas femininas durante o processo de inserção no mercado de trabalho e analisar as desigualdades e diferenças salariais por gênero. A pesquisa foi realizada com mulheres moradoras de Santos. Para a coleta de dados utilizou-se um questionário on-line com 7 perguntas fechadas. Constatou-se que a maioria das mulheres pesquisadas: i) já trabalharam em alguma empresa; ii) sofreram preconceito devido ao gênero quanto às atividades do dia a dia; iii) sofreram preconceito de gênero em processo seletivo para uma vaga de emprego; iv) ocuparam algum cargo e perceberam ganhar menos que um homem que exercia a mesma profissão ou parecida; v) trabalharam ou já trabalharam em uma empresa onde uma mulher ocupava um cargo médio ou alto; vi) foram dispensadas ou conheceram alguém que tenha sido durante período após a licença-maternidade; e vii) não conheceram casos de mulheres que precisaram se ausentar no período menstrual e depois foram ridicularizadas por colegas de trabalho.