Acessibilidade dos trabalhadores de transporte urbano com deficiência física e auditiva

As legislações brasileira garantem o direito à inclusão no trabalho das pessoas com deficiência, contudo estes trabalhadores enfrentam dificuldades em conseguir e manter seus empregos. Diante deste cenário, esta pesquisa teve por objetivo verificar como os trabalhadores com deficiência física e auditiva do Metrô-DF, percebem as reais condições de acessibilidade no ambiente laboral. Trata-se de um estudo de caso, do tipo descritiva com abordagem qualitativa. Participaram do estudo um deficiente físico e um deficiente auditivo, que possuíam o maior grau de deficiência, conforme critério médico da empresa. Para a coleta de dados foi utilizado o passeio acompanhado, para explorar a percepção das situações concretas vivenciadas pelos deficientes na utilização dos espaços, além de entrevista semiestruturada para conhecimento da organização de trabalho. Para o tratamento dos dados foi utilizado análise de conteúdo. Os resultados identificaram barreiras no acesso aos espaços, na comunicação, na utilização dos equipamentos e nos métodos e técnicas de trabalho, além de aspectos relacionados a ergonomia. Evidencia-se que as dificuldades apresentadas pelos deficientes foram diferentes. Para o deficiente auditivo a comunicação foi uma barreira significativa no seu contexto de trabalho. Os obstáculos arquitetônicos foram para o deficiente físico a principal queixa relacionada com a utilização dos espaços laboral.