A educação corporativa como ferramenta para o desenvolvimento de líderes nas organizações
International Journal of Development Research
A educação corporativa como ferramenta para o desenvolvimento de líderes nas organizações
Received 17th August, 2021; Received in revised form 28th September, 2021; Accepted 10th October, 2021; Published online 23rd November, 2021
Copyright © 2021, Juliana Kaline Medeiros de Carvalho and Maria Erilúcia Cruz Macêdo. This is an open access article distributed under the Creative Commons Attribution License, which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.
Em um cenário em que competitividade e mudanças são as palavras-chave, a formação e o desenvolvimento contínuo dos líderes tornam-se vitais. Uma forma de viabilizar isto é através da Educação Corporativa. O presente estudo parte dessa premissa e traz como objetivo central apontar a relevância da educação corporativa enquanto ferramenta para o desenvolvimento de líderes nas organizações. Para isso, foi desenvolvida uma pesquisa bibliográfica de abordagem qualitativa e natureza exploratória e descritiva. Com a sua aplicação foi possível perceber que a educação corporativa é um fator essencial a qualquer organização, visto que possibilita que os líderes desenvolvam competências específicas, personalizadas de acordo com que as necessidades reais da empresa e mais importante, de forma contínua.
